짧은 형식의 비디오 때문에 사용자들은 빠르고 강렬한 메시지를 전송할 수 있으며, 이 상황은 소셜 네트워크를 따라서 급속도로 퍼져 나가는 경향이 있을 것입니다. 한순간에, 틱톡의 느끼고리즘은 본인의 호기심사와 상호작용 이력을 분석하여 맞춤형 콘텐츠를 제공함으로써 사용자 참여를 극대화합니다. 이와 같은 맞춤화는 유저가 앱에 더 오래 머무르도록 유도하며, 따라서 광고주와 마케터들에게
알바몬이 이번년도 알바를 해본 적이 있는 아르바이트생 1692명을 타겟으로 업무 중 부당대우 경험을 묻는 통계조사를 시작한 결과 올 들어 알바 일하는 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 아르바이트생은 73.2%에 달했다. 이처럼 응답은 여성 76.7%, 남성 69.5%로 남성 아르바이트생이 여성 알바생 보다 높았다. 특이하게 억울한 일을 당했다는 아르바이트생 중 70.2%는
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이처럼 문제들은 소비자들의 신뢰를 훼손하고 오프라인 쇼핑 시장의 건강한 발전을 저해할 수 있습니다. 따라서 이와 같이 좋지 않은 쇼핑 관련 뉴스들을 해결하기 위하여는 쇼핑 플랫폼과 판매자들의 노력이 필요합니다. 구매자 보호 강화, 투명한 리뷰 시스템 구축, 더불어 투명한 환불 및 교환 정책 마련 등이 필요한 대책입니다. 이런 방식으로 구매자들의 신뢰를 회복하고 건전한 오프라인
알바몬 알바노무상담 게시판을 통해 전문가상담 등 도움을 얻은 알바사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 시간 3484건보다 24.4%가 불어난 수치다. 아르바이트생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.7%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.4%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.2%), △해고(319건,
가장 큰 이유는 COVID-19 단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 9일 이상 일하면 1대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 7일 이하 근무를 요구하는 곳도
조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.1%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기알바를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다. 이 제외하고는 '자투리 시간을 활용하기 위해서(27.5%)', '비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(12.6%)' 순으로 초장기알바생를
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