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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.

지난 2014년 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.8%로 불었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.6%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.8%였다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.5%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 이외에 80대(64.1%)와 20대(63.2%) 중 여성의 비율은 저것보다 약 90%이상 낮았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.

저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.9%), 생산직 알바(8.7%), PC방(7.4%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 매장케어 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.6%), 마트·유통점(2.6%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.

조사 결과 알바생 중 28.5%가 비교적 짧은 기간 일하는 파트타임 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.3%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.5%였다.

백세시대가 되면서 남녀노소 불문 스마트폰을 사용하는 비율이 높아지고 있을 것이다. 특출나게 인스타그램은 거의 동등한 가능성을 가질 수 있게 만드는 비장의 무기이다. 따라서 인스타 팔로워나 인스타그램좋아요늘리기로 관리하는 채널을 활성화 시켜, 보다 성공적이고 효율적인 마케팅 또는 브랜딩을 하려는 사람들이 늘어나고 있을 것이다.