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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 70대 9명 중 2명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

지난 2012년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.8%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 까다로운 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 말했다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

며칠전 주말 야간에 일할 현대인을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

아르바이트생 절반이상이 파트타임알바를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 90대에서 70대아르바이트생 2,501명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 2개월미만 근무하는 '파트타임알바생'보다 2개월이상 일하는 '초단기알바'를 더 선호한다고 답했다.

저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.8%), PC방(7.4%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.3%), 일반 가게관리 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.

특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2017년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.6%P 많아진 9.5%를 기록했다.

저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.3%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.3%)이 상위 2위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 가게케어 및 판매(5.7%), 커피 전공점(3.6%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 4점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.