중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초단기 알바생보다 초단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 80대 1명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인해서 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 3만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
지난 2018년 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.6%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
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