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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

조사 결과 알바생 중 28.4%가 비교적 짧은 시간 일하는 초장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 희망하는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.9%였다.

가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

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요즘 평일 저녁에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 A씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

몇달 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

지난 2011년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.8%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.